Менеджер по подбору персонала

Описание

С октября 2014 по май 2016 – ОАО «Боксит Тимана» - начальник отдела
Управления персоналом.
Расчет фонда оплаты труда, осуществление контроля за расходованием
средств, а также за правильностью использования ФЗП структурными
подразделениями. Составление сводных аналитических данных по
фактическому расходу ФЗП по категориям персонала и видам оплаты труда
по отчетным периодам (квартал, полугодие, год). Ведение кадрового
делопроизводства (в период отсутствия специалиста по кадрам). Подбор
персонала. Разработка Положений о структурных подразделениях,
должностных инструкций. Составление финансовой и статистической
отчетности, представление руководству необходимых аналитических и
статистических данных. Составление проекта сметы по оплате труда.
Расчет и составление штатного расписания в соответствии с утвержденной
структурой управления. Оформление договоров ГПХ. Проведение анализа
использования рабочего времени всеми категориями работников путем
проведения фотохронометражных наблюдений.
С марта 2006 по октябрь 2014 – ФГБОУ ВПО «УГТУ» - ведущий экономист
Отдела труда, заработной платы и социальной политики. Составление,
ведение штатного расписания, структуры университета и филиалов. Работа
с должностными инструкциями, положениями о структурных подразделениях.
Работа по подготовке проекта Коллективного договора и Положения по
оплате труда. Расчет, анализ и учет фонда заработной платы. Составление
и проверка табелей учета рабочего времени, графиков работ
(суммированный учет, переработка). Проверка правильности начисления
заработной платы и отдельных выплат. Подготовка статистических отчетов
по численности и оплате труда.
С июня 2005 по март 2006 – ООО «КОРЭЛ» - помощник оценщика.

2000-2006 гг. ГОУ ВПО «Ухтинский государственный технический
университет».
Специальность: Экономика и управление на предприятиях ТЭК.
Квалификация: экономист – менеджер.

Свидетельство о повышении квалификации по программе «Внутрифирменное
управление эффективностью, нормированием и оплатой труда». Сертификат о
прохождении бизнес-тренинга «Эффективная бизнес-коммуникация»

MS Office Excel, MS Office Word, MS Office Power Point, MS Office
Access, MS Outlook, 1:С Предприятие 7.7; 8.1, Консультант Плюс, SAP.

Ответственность, настойчивость, исполнительность, отсутствие вредных
привычек.