Инженер ПТО( ТК Ресурс )

от 50 000 до 80 000 руб.

Компания "ТК Ресурс"

Привет! Давай знакомиться, мы – группа компаний ООО ТК «Ресурс», ООО «СК Модуль» и ООО «Технологии впечатлений». Мы занимаемся девелопментом полного цикла жилищного строительства, стрит девелопментом, а также предлагаем ивент услуги и развиваем местный туризм. Если вы ищете возможность стать частью динамичной команды, которая стремится сделать мир более организованным и структурированным, мы ищем именно вас!

Мы ищем Инженера ПТО.
Если ты настоящий профи в сфере строительства и готов принять вызов, мы ждем именно тебя! Мы ищем специалиста, который усилит нашу команду и сможет внести свой вклад в реализацию масштабных проектов.

Стабильная работа, направленная на развитие, интересно? Тогда Вам точно к нам, оставляйте резюме!

Ваши ключевые задачи:

• Разработка и ведение исполнительной (рабочей) документации по объектам.

• Разработка ППР, ГПР, формирование сопоставительных ВОР (проект/ВОР).

• Подготовка технических решений и их согласование с Заказчиком.

• Анализ рабочей документации на соответствие приложенных ведомостей объемов работ и сметной документации.

• Разработка проектов производства работ.

• Ведение деловой( рабочей) переписки с Заказчиком.

• Контроль и повышение эффективности производства.

Мы ждём от вас:

• Знания в области технологий строительства, номенклатуры используемых материалов, ГОСТов, СНиП и прочей нормативной документации.

• Продвинутый пользователь ПК: уверенное владение AutoCAD, Microsoft Excel и сервисами Google.

• Опыт работы не менее 3 лет.

• Высшее техническое образование в строительстве; приветствуется знания в сметном деле.

• Знание производственных процессов в строительстве.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ (белая зарплата, отпускные и премии).

- Испытательный срок – 3 месяца.

- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00).

- Современную систему материальной мотивации: зарплата плюс KPI: финальная сумма по результатам собеседования + премия (по итогам работы и за личные достижение).

- Постоянное обучение и развитие профессиональных навыков - реальная возможность прокачивать собственные навыки и знания.

- Дружественную атмосферу и поддержку команды в достижении общих целей.

- Развитую корпоративную культуру: участие в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях, регулярное предоставление обратной связи от руководителя.

- Градиентную систему обучения: комфортную адаптацию под руководством куратора, понятный задачный лист на испытательный срок, поддержку руководителя.

Обязательно: прохождение тестового задания и тестового дня в компании.