Начальник отдела кадров

от 70 000 руб.

Компания "ГБУЗ РК Ухтинская городская больница №1"

Начальник отдела кадров

Вас привлекает работа в динамичной и значимой сфере здравоохранения? Мы ищем опытного и целеустремленного Начальника отдела кадров, который станет частью нашей команды в Ухтинской городской больнице №1. Это уникальная возможность внести свой вклад в развитие кадровой политики учреждения с богатой историей и традициями.

Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики учреждения.
• Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом.
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Мониторинг и анализ рынка труда для привлечения лучших специалистов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, 36 часов рабочая неделя с 08-00 до 15.45, обед с 12.00-12.30.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дня, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 5 кал. дней.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.

О компании: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «Ухтинская городская больница №1» — это многопрофильное медицинское учреждение с богатой историей, основанное в 1933 году. Мы предоставляем квалифицированную и специализированную медицинскую помощь, оснащены современным оборудованием и гордимся нашими профессиональными кадрами. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая заботится о здоровье и благополучии общества.